基金运行平稳 能够保证养老金按时发放

昨天，人社中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，部基介绍党的金运十八大以来就业和社会保障工作进展与成效。

今年以来基金运行

继续保持平稳态势

人力资源和社会保障部养老保险司副司长亓涛25日表示，行平党的够保十八大以来，养老保险事业快速发展，证养积累了坚实物质基础，老金制度运行更加稳健，发放基金更可持续，人社能够保证养老金按时足额发放。部基

亓涛在当天中共中央宣传部举行的金运“中国这十年”系列主题新闻发布会上说，2021年企业职工基本养老保险基金收入4.4万亿元，行平基金支出4.1万亿元，够保当期收支总体平衡，证养略有结余，老金今年以来基金运行继续保持平稳态势。

今年1月，基本养老保险全国统筹制度启动实施，对基金困难省份的支持力度更大，上半年已完成1240亿元的资金调拨工作，有力支持了困难省份的养老金发放。当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。

此外，财政有补助，长远有储备。中央财政对企业职工基本养老保险基金的补助力度持续加大，今年达到6500亿元左右，并重点向西部地区和老工业基地倾斜。全国统筹实施后，还建立了地方财政的投入机制。全国社保基金有超过2.6万亿元的战略储备，中央层面已划转国有资本1.68万亿元充实社保基金。

今年我国按照4%的比例继续上调退休人员养老金。“目前，增发的养老金已发放到位。”亓涛说，“下一步，还将综合采取一系列措施，推动养老保险制度不断改革完善，促进制度更加公平、更可持续，保证养老金的按时足额发放。”

2012年至2021年

就业局势保持总体稳定

数据显示，从2012年至2021年，十年间我国就业局势保持总体稳定，14亿多人口的大国实现了比较充分的就业。就业优先战略深入实施，积极的就业政策不断丰富发展，就业优先导向显著增强。城镇新增就业年均超过1300万人，十年累计实现城镇新增就业1.3亿人。

城乡就业格局发生历史性改变，2021年城镇就业人员占比超过六成，比2012年提高了13.8个百分点。就业结构不断优化，第三产业吸纳就业能力增强，从业人员占比从2012年的36%提升到2021年的48%。

一个“不得”四个“严禁”

维护劳动者合法权益

人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，坚决防止和纠正就业歧视是稳就业保就业工作的重要方面，人力资源和社会保障部会同国家卫生健康委印发了关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知，对禁止新冠康复者就业歧视做出细化规定和工作部署。

具体的文件主要可以概括为一个“不得”，四个“严禁”。

一个“不得”是除了因疫情防控需要，并科学合理设置新冠病毒检测、核酸检测信息查询期限外，任何单位和个人不得擅自非法查询新冠病毒核酸检测结果。

四个“严禁”即严禁发布含有歧视新冠康复者内容的招聘信息；严禁以新冠病毒检测历史阳性为由，拒绝招用新冠康复者；严禁在劳动者入职和用工过程中，对新冠康复者实施就业歧视；严禁随意违法辞退、解聘新冠康复者。

文/本报记者 董鑫

(责任编辑：探索)